Friday 7 July 2017

หุ้น ตัวเลือก สำหรับ การจัดการ อาวุโส


จนกว่าจะกลายเป็นแนวทางปฏิบัติทั่วไปในทศวรรษที่ผ่านมาเพื่อเสนอตัวเลือกหุ้นให้กับพนักงานที่หลากหลายในวงกว้างคนส่วนใหญ่มีเนื้อหาที่จะได้รับตัวเลือกหุ้นทั้งหมด ตอนนี้เข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับการชดเชยถ้าช้ำเมื่อภาวะเศรษฐกิจตกต่ำพนักงานมักจะสงสัยว่าตัวเลือกที่พวกเขาเสนอให้แข่งขันกับสิ่งที่พวกเขาคาดหวังจากนายจ้างในอุตสาหกรรมของตนสำหรับพนักงานในตำแหน่งของตนหรือไม่ เมื่อมีข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปฏิบัติและการทำงานของตัวเลือกหุ้นพนักงานต้องการข้อมูลที่เป็นของแข็งในแนวทางการให้สิทธิในหุ้น เงินเดือนได้วิจัยแนวโน้มใน บริษัท ที่มีเทคโนโลยีสูงในช่วงบูมดอทคอม ในการเริ่มต้นไม่ใช่เปอร์เซ็นต์ของเปอร์เซ็นต์โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน บริษัท ที่เริ่มต้นใช้เทคโนโลยีชั้นสูงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะทราบเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่ให้สิทธิแก่หุ้นให้มากกว่าที่จะทราบจำนวนหุ้นที่คุณได้รับ quotDont รับติดในตัวเลขที่กล่าวว่า Keith Fortier, ที่ปรึกษาชดเชยกับเงินเดือน quot ในการเริ่มต้นความหมายอยู่ใน percentages. quot ใน บริษัท ที่ซื้อขายแก่สาธารณชนคุณสามารถคูณจำนวนตัวเลือกได้ตามราคาหุ้นในปัจจุบันจากนั้นลบจำนวนหุ้นออกจากราคาซื้อของคุณเพื่อให้ได้ความรู้สึกที่รวดเร็วขึ้น มากตัวเลือกที่มีมูลค่า ใน บริษัท ที่อายุน้อยกว่าซึ่งหุ้นมีของเหลวน้อยกว่าจะเป็นการยากที่จะคำนวณว่าตัวเลือกของคุณคุ้มค่าอย่างไรแม้ว่าจะมีแนวโน้มที่จะคุ้มค่ามากขึ้นหาก บริษัท ทำดีกว่าตัวเลือกที่คุณอาจได้รับใน บริษัท ที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ หากคุณคำนวณเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่คุณเป็นเจ้าของคุณสามารถสร้างสถานการณ์สมมติว่าจำนวนหุ้นของคุณจะคุ้มค่าเมื่อ บริษัท เติบโตขึ้น Thats ทำไมเปอร์เซ็นต์เป็นสถิติที่สำคัญ ในการคำนวณเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่คุณเสนอคุณต้องทราบจำนวนหุ้นที่โดดเด่น ผู้ใช้เงินเดือนหนึ่งสามารถเจรจาสัปดาห์หยุดพิเศษได้เนื่องจากเขาได้ถามนายจ้างคนปัจจุบันของเขาว่าคำถามนี้ มูลค่าของ บริษัท - หรือที่เรียกว่ามูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาด (Market Capitalization) หรือโควต้า (Market capit) - คือจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วต่อหุ้น บริษัท เริ่มต้นอาจมีมูลค่าประมาณ 2 ล้านบาทเมื่อพนักงานต้นปีเข้าร่วมกับ บริษัท แต่มีมูลค่าถึง 20 หรือ 200 ล้านเพียงปีหรือสองปีภายหลัง รู้ว่ามีจำนวนหุ้นอยู่ 20 ล้านหุ้นทำให้วิศวกรการผลิตที่คาดหวังสามารถประเมินได้ว่าการจ้างงานจำนวน 7,500 รายการนั้นเป็นเรื่องที่ยุติธรรมหรือไม่ บาง บริษัท มีจำนวนหุ้นอยู่ค่อนข้างมากเพื่อให้พวกเขาสามารถมอบสิทธิพิเศษแก่ผู้ถือหุ้นที่ฟังดูดีทั้งจำนวน แต่ผู้สมัครที่เข้าใจควรตรวจสอบว่าการให้ทุนมีการแข่งขันหรือไม่ในแง่ของเปอร์เซ็นต์ของหุ้นที่ บริษัท ถืออยู่ การได้รับ 75,000 หุ้นใน บริษัท ที่มีจำนวน 200 ล้านหุ้นเทียบเท่ากับการให้เงินจำนวน 7,500 หุ้นใน บริษัท ที่เหมือนกันซึ่งมีจำนวนหุ้นอยู่ 20 ล้านหุ้น ในตัวอย่างข้างต้นวิศวกรผู้ผลิตคิดเป็นร้อยละ 0.038 ของ บริษัท เปอร์เซ็นต์นี้อาจมีขนาดเล็ก แต่จะแปลเป็นทุน 750 สำหรับหุ้นถ้า บริษัท มีมูลค่า 2 ล้าน 7,500 ถ้า บริษัท มีมูลค่า 20 ล้านบาทและ 75,000 ถ้า บริษัท มีมูลค่า 200 ล้านบาท ทุนสนับสนุนประจำปีกับทุนจ้างใน บริษัท ไฮเทคแม้ว่าตัวเลือกหุ้นสามารถใช้เป็นสิ่งจูงใจประเภทที่พบมากที่สุดของตัวเลือกให้ทุนเป็นทุนประจำปีและให้เช่า เงินช่วยเหลือรายปีแต่ละปีจะมีการชดเชยในแต่ละปีจนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงแผนงานในขณะที่ทุนจ้างจะให้สิทธิ์ครั้งเดียว บาง บริษัท เสนอทุนให้เช่าและเงินช่วยเหลือรายปี แผนเหล่านี้มักเป็นไปตามกำหนดการให้สิทธิ์ซึ่งพนักงานจะได้รับหุ้น แต่ได้รับสิทธิ์ในการเป็นเจ้าของ - นั่นคือสิทธิในการใช้สิทธิ์เหล่านั้น - ตามระยะเวลา รายได้ประจำจะถูกจ่ายให้แก่ผู้อาวุโสมากขึ้นและมีส่วนร่วมใน บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นซึ่งราคาหุ้นอยู่ในระดับมากขึ้น ในการเริ่มต้นธุรกิจการจ้างงานจะมีขนาดใหญ่กว่าทุนจดทะเบียนประจำปีและอาจเป็นเพียงสิ่งเดียวที่ บริษัท ให้ไว้ในตอนแรก เมื่อ บริษัท เริ่มต้นขึ้นความเสี่ยงสูงที่สุดและราคาหุ้นต่ำสุดดังนั้นทางเลือกจึงมีมากขึ้น เมื่อเวลาผ่านไปความเสี่ยงลดลงราคาหุ้นที่เพิ่มขึ้นและจำนวนหุ้นที่ออกให้แก่พนักงานใหม่ลดลง กฎของหัวแม่มือตามที่ Bill Coleman รองประธานฝ่ายค่าตอบแทนที่เงินเดือนกล่าวว่าแต่ละระดับในองค์กรควรจะได้รับครึ่งหนึ่งของตัวเลือกของชั้นเหนือมัน ตัวอย่างเช่นใน บริษัท ที่ซีอีโอได้รับการว่าจ้างจาก 400,000 หุ้นการมอบสิทธิอาจมีลักษณะเช่นนี้ กฎของหัวแม่มือ: แต่ละชั้นจะได้รับครึ่งหนึ่งของหุ้นของชั้นข้างต้น จำนวนหุ้นที่มา: เงินเดือนเดือนมกราคม 2543 ตารางที่ 1 และ 2 แสดงให้เห็นถึงแนวทางการให้ทุนสนับสนุนล่าสุดแก่ บริษัท ไฮเทคที่ให้ทุนรายปีและเงินช่วยเหลือตามลำดับตามลำดับ ข้อมูลซึ่งมาจากการสำรวจที่ตีพิมพ์จะแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ภาพประกอบแสดงให้เห็นถึงจำนวนข้อเสนอใน บริษัท ที่มียอดคงเหลือ 20 ล้านหุ้น ชุดข้อมูลประกอบด้วยทั้ง บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นและ บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นโดยเฉพาะ บริษัท ที่เพิ่งและก่อนการเสนอขายหุ้น ตารางที่ 1. แนวทางการให้สิทธิหุ้นประจำปีในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีชั้นสูง ทุนจดทะเบียนรายปีร้อยละของจำนวนหุ้นที่ออกจำหน่ายสิทธิเลือกจากจำนวนผู้ถือหุ้นรายใหญ่ 20 ล้านหุ้นผู้บริหารระดับสูง (2-5) ที่มา: เงินเดือนขึ้นอยู่กับข้อมูลที่รวบรวมจากการสำรวจที่ตีพิมพ์เมื่อเดือนมกราคม 2543 ตารางที่ 2. สิทธิการเช่าหุ้นในเทคโนโลยีชั้นสูง อุตสาหกรรม. ให้สิทธิการเช่าเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้ว Options จากจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้ว 20 ล้านหุ้น Senior professional services ระดับที่ 2 - วิศวกรรมระดับ 2 - ระดับที่ 2 ด้านการเงิน - การตลาด Senior tech เจ้าหน้าที่ระดับ 2 - ศาสตราจารย์ SVCS ระดับที่ 2 - RampD รศ. การปรึกษาด้านกฎหมายระดับที่ 3 - วิศวกรรมระดับ 3 - การตลาดผู้จัดการฝ่ายบัญชี - การเข้ารับการยกเว้นทางเทคนิค (ระดับสูง) ได้รับการยกเว้นด้านเทคนิค (กลาง) ได้รับการยกเว้นทางเทคนิค (รายการ) ได้รับการยกเว้นไม่ได้รับการยกเว้น (ไม่รวมหลักวิชาการ) (ยกเว้น) ข้อมูลที่รวบรวมจากการสำรวจที่ตีพิมพ์เมื่อเดือนมกราคม 2543 โปรดทราบว่าการเลือกหุ้นให้กับบุคคลอื่นนอกเหนือจาก CEO เกินกว่า 1% เป็นเรื่องยาก (ผู้ก่อตั้งมักจะมีสัดส่วนการถือหุ้นอยู่ใน บริษัท ใหญ่มาก แต่หุ้นของ บริษัท ไม่รวมอยู่ในข้อมูล) หากต้องการให้ตัวอย่างมากถ้าพนักงาน 100 คนได้รับเฉลี่ย 1 เปอร์เซ็นต์ของแต่ละ บริษัท จะไม่มีอะไรเหลือ ใครอีกไหม. สัดส่วนการเป็นเจ้าของในเหตุการณ์สภาพคล่องเนื่องจาก บริษัท จัดเตรียมการเสนอขายหุ้นต่อสาธารณชนครั้งแรกการควบรวมกิจการหรือเหตุการณ์สภาพคล่องอื่น ๆ (ช่วงเวลาทางการเงินที่ผู้ถือหุ้นสามารถขายหรือชำระบัญชีหุ้น) โครงสร้างการเป็นเจ้าของมักจะเปลี่ยนแปลงไปบ้าง ในการเสนอขายหุ้นเป็นต้นผู้บริหารอาวุโสระดับสูงมักจะนำเสนอความน่าเชื่อถือและความเข้าใจในการจัดการเพิ่มเติม quotWall Street, ธนาคารเพื่อการลงทุนและชุมชนด้านการเงินโดยรวมมองไปที่ทีมผู้บริหารเมื่อประเมินโอกาสในการลงทุนโคลแมนกล่าว พนักงานที่เคยอยู่ที่นั่นมาตั้งแต่เริ่มมีความประหลาดใจเป็นครั้งคราวเพื่อดูตัวเลือกจำนวนมากที่ได้รับจาก IPO แต่ก็ควรคาดหวัง แม้ว่าจะลดสัดส่วนการถือครองกรรมสิทธิ์ แต่การเพิ่มมูลค่าของ บริษัท ด้วยการล่อลวงความสามารถสูงสุดของผู้จัดการอาวุโสและทำให้ศักยภาพในการลงทุนเพิ่มขึ้นผู้ที่วางแผนออกแบบออปชั่นหุ้นเลือกที่จะคาดการณ์เหตุการณ์สภาพคล่อง สำหรับช่วงเวลาที่ได้รับการว่าจ้าง โครงสร้างการเป็นเจ้าของของ บริษัท ที่มีเทคโนโลยีสูงในเหตุการณ์สภาพคล่องมีลักษณะคล้ายคลึงกับในตารางที่ 3 อีกทั้งตัวเลขดังกล่าวแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมดและจำนวนหุ้นใน บริษัท ที่มีจำนวนหุ้นอยู่ 20 ล้านหุ้น ข้อมูลมาจากการสำรวจที่ตีพิมพ์และจากการวิเคราะห์เอกสารที่ยื่นต่อ S-1 ตารางที่ 3. ระดับความเป็นเจ้าของในเหตุการณ์สภาพคล่องในอุตสาหกรรมที่มีเทคโนโลยีสูง ระดับการถือครองหุ้นเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนหุ้นที่ถือครองความเป็นเจ้าของตามจำนวนหุ้นที่มีอยู่ทั้งหมด 20 ล้านหุ้น sub sub createcareerclassfinder (strNarrowCode, strJobTitle) dim strAccpPageName, strHeadPos, strAccpArea ได้รับ url เต็มรูปแบบและทำให้เป็นกรณีที่ต่ำกว่า strAccpPageName Lcase (RequestServerVariables (SCRIPTNAME)) response (strAccpPageName, len (strAccpPageName) - strHeadPos) response. write strAccpPageName: strAccpArea ได้รับตำแหน่งที่สองสำหรับชื่อพื้นที่ strHeadPos InStr (1. strAccpArea) ได้รับตำแหน่งที่สองสำหรับชื่อพื้นที่ strHeadPos InStr (1, strAccpPageName,, 1) strAccpArea , strAccpArea, 1) ลบ strAccpArea ซ้าย (strAccpArea, strHeadPos - 1) response. write strAccpPageName: strAccpArea --------- กรณีเลือก LCase (strAccpArea) กรณี aboutcompany strArea ABU กรณี advancedsearch strArea คำแนะนำกรณี ASE strArea กรณี ADV ประโยชน์ strArea กรณีกรณี BEN strArea กรณีชดเชยกรณีรถ strArea COM กรณี eCM strArea กรณีองค์กร ECM strA กรณีกรณีที่บ้าน strArea HP กรณีการเรียนรู้ strArea LRN กรณีเงิน strArea กรณีเงินเดือน STRArea SAL กรณี selftests strArea SFT กรณีค้นหาไซต์ STRArea SSE กรณี smallbiz strArea end เลือก dim intNumJobBoards array_JobBanner dim array_image_rayJarabanner (20) response. write chr (13) ตอบ response. write (13) response. write intNumJobBanner 3 Response. Write เรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อหารายได้เพิ่มเติม: for i 0 to intNumJobBanner -1 Response. Write หากต้องการค้นหาบทความที่เกี่ยวข้องเราขอแนะนำให้ใช้คำหลักเหล่านี้สำหรับ ฟังก์ชั่น Search Articles ของเรา แหล่งข่าว: RedHill Biopharma Ltd. สมาชิกของ RedHills Board of Directors ผู้บริหารอาวุโสและคณะกรรมการที่ปรึกษามีส่วนร่วมในการตัดสินใจเลือกกรรมการและผู้บริหารระดับสูง ซื้อหุ้นสามัญจำนวน 1,700,000 หุ้น (เทียบเท่า 170,000 หุ้นอเมริกันเอทีเอ็มสแตนดาร์ด (ADSs)) ในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมาหลังจากการออกหุ้นสามัญของหุ้นสามัญเพิ่มทุนจำนวนหุ้นสามัญที่ออกจำหน่ายแล้วทั้งหมดของ บริษัท ฯ จำนวน 168,005,274 หุ้น (RedHill) หรือ บริษัท (Company) ซึ่งเป็น บริษัท เวชภัณฑ์ชีวเวชภัณฑ์ที่มุ่งเน้นเฉพาะด้าน การพัฒนาและการค้ายารักษาโรคในระบบทางเดินอาหารและยารักษาโรคในช่วงปลายของการให้ยาที่เป็นกรรมสิทธิ์ โรคมะเร็งและโรคมะเร็งประกาศในวันนี้ว่าการออกกำลังกายในสัปดาห์สุดท้ายของการเลือกหุ้นเพื่อซื้อหุ้นสามัญจำนวน 1,700,000 หุ้น (เทียบเท่า 170,000 American Depositary Shares (ADSs)) โดยสมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท ผู้บริหารอาวุโสและที่ปรึกษา คณะกรรมการ. การใช้สิทธิในหุ้นในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมาส่งผลให้ บริษัท มีรายได้สุทธิประมาณ 0.6 ล้านบาท หุ้นที่ออกหุ้นอ้างอิงมีการออกและคาดว่าจะได้รับการจดทะเบียนในไม่ช้า หุ้นสามัญที่ออกจำหน่ายแล้วทั้งหมดของ บริษัท ฯ จำนวน 168,005,274 หุ้น (เทียบเท่า 16,800,527 ADSs) ไม่มีหุ้นสามัญที่รองรับสิทธิในการซื้อหุ้นดังกล่าว เกี่ยวกับ RedHill Biopharma Ltd. : 160160160160160 RedHill Biopharma Ltd. (NASDAQ: RDHL) (TASE: RDHL) เป็น บริษัท เภสัชชีวเวชภัณฑ์ที่มีสำนักงานใหญ่ในประเทศอิสราเอลโดยเน้นการพัฒนาและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ขั้นปลายทางคลินิกที่มีกรรมสิทธิ์ โมเลกุลยาสำหรับรักษาโรคเกี่ยวกับระบบทางเดินอาหารและการอักเสบและโรคมะเร็ง RedHill มีข้อตกลงร่วมกับสหรัฐฯกับ Concordia for Donnatal ยาเสริมที่ใช้ในการรักษา IBS และ enterocolitis เฉียบพลัน (RHB-105) เป็นการบำบัดด้วยยาในช่องปากเพื่อรักษาโรคติดเชื้อ Helicobacter pylori ด้วยผลการศึกษา Phase III ครั้งแรก (ii) RHB-104 - การรักษาด้วยการใช้ยาร่วมในช่องปากสำหรับการรักษา Crohns (RHB-102) - การให้ยา ondansetron วันละครั้งโดยใช้ยา ondansetron ต่อวันและการศึกษาระยะที่ 3 ของโรคกระเพาะลำไส้อักเสบแบบเฉียบพลัน (IV) RHB-106 - การเตรียมลำไส้เล็กที่ได้รับอนุญาตให้ Salix Pharmaceuticals, Ltd. (v) YELIVA (ABC294640) ซึ่งเป็นระยะที่ 2 (Phase II) (vi) MESUPRON ซึ่งเป็นตัวยับยั้ง uPA ชนิดแรกในระยะที่มีการให้รับประทานทางปากซึ่งมุ่งเน้นไปที่เนื้องอกที่เป็นของแข็งในทางเดินอาหารและมะเร็งอื่น ๆ และ (vii) RIZAPORT (RHB - 103) - การใช้ยา Rizatriptan สำหรับโรคไมเกรนเฉียบพลันที่มี UDA NDA กำลังอยู่ระหว่างการหารือกับองค์การอาหารและยาและการให้การตลาดที่ได้รับในเยอรมนีในเดือนตุลาคม 2015 ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท สามารถดูได้ที่: redhillbio ข่าวประชาสัมพันธ์ชิ้นนี้ประกอบด้วยแถลงการณ์คาดการณ์ล่วงหน้าตามความหมายของกฎหมายปฏิรูปการฟ้องร้องคดีหลักทรัพย์เอกชนปีพ. ศ. 2538 แถลงการณ์ดังกล่าวอาจมีขึ้นก่อนคำพูดประสงค์อาจจะวางแผนคาดการณ์คาดการณ์คาดการณ์คาดการณ์ประมาณการมุ่งหวัง , หวัง, คำที่มีศักยภาพหรือคล้ายกัน ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าอิงตามสมมติฐานบางประการและอาจมีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนที่รู้จักและไม่รู้จักหลายแห่งซึ่งอยู่นอกเหนือการควบคุมของ บริษัท และไม่สามารถคาดการณ์หรือวัดผลได้และผลลัพธ์ที่แท้จริงอาจแตกต่างไปอย่างมากจากสิ่งที่กล่าวหรือโดยนัย แถลงการณ์คาดการณ์ล่วงหน้าดังกล่าว ความเสี่ยงและความไม่แน่นอนดังกล่าวรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียงความเสี่ยงและความไม่แน่นอนที่เกี่ยวข้องกับ (i) การเริ่มต้นระยะเวลาความคืบหน้าและผลการวิจัยการผลิตการศึกษาทางคลินิกการทดลองทางคลินิกและความพยายามในการพัฒนาผู้สมัครด้านการวิจัยอื่น ๆ (ii) ความสามารถของ บริษัท (iii) ขอบเขตและจำนวนการศึกษาเพิ่มเติมที่ บริษัท อาจต้องดำเนินการและได้รับการอนุมัติตามกฎข้อบังคับของ บริษัท สำหรับผู้สมัครที่ได้รับการรักษาและ (iv) การผลิตการพัฒนาทางคลินิกการค้าและการยอมรับจากตลาดของ บริษัท ผู้เข้ารับการรักษา (v) ความสามารถของ บริษัท ในการสร้างและรักษาความร่วมมือขององค์กร (vi) ความสามารถของ บริษัท ที่จะได้รับผลิตภัณฑ์ที่ได้รับอนุมัติ สำหรับการตลาดในสหรัฐที่ประสบความสำเร็จในเชิงพาณิชย์และสร้าง (vii) การตีความคุณสมบัติและลักษณะเฉพาะของผู้สมัครในการบำบัดรักษาของ บริษัท และผลที่ได้จากผู้ที่ได้รับการบำบัดรักษาในการวิจัยการศึกษาทางคลินิกหรือการทดลองทางคลินิก (viii) การใช้รูปแบบธุรกิจของ บริษัท กลยุทธ์ แผนการดำเนินธุรกิจและการรักษาผู้สมัคร (ix) ขอบเขตของการป้องกัน บริษัท สามารถจัดทำและรักษาสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาที่ครอบคลุมผู้สมัครในการรักษาโรคและความสามารถในการดำเนินธุรกิจโดยไม่ละเมิดสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาของบุคคลอื่น (x) (xii) ค่าใช้จ่ายของ บริษัท ข้อกำหนดในการได้รับรายได้ในอนาคตและความต้องการของ บริษัท ในการจัดหาเงินทุนเพิ่มเติม (xii) บริษัท คู่แข่งและเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมของ บริษัท และ (xiii) ผลกระทบของการเมืองและความมั่นคง สถานการณ์ในอิสราเอลเกี่ยวกับธุรกิจของ บริษัท ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท และปัจจัยความเสี่ยงที่อาจมีผลกระทบต่อการคาดการณ์ในอนาคตมีอยู่ในเอกสารที่ บริษัท ฯ ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์รวมถึงรายงานประจำปีของ บริษัท ในแบบฟอร์ม 20-F ที่ยื่นต่อ ก. ล.ต. เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2559 แถลงการณ์คาดการณ์ล่วงหน้าทั้งหมดที่รวมอยู่ในข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีขึ้นเฉพาะ ณ วันที่ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้ เราไม่มีส่วนร่วมในการปรับปรุงแถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้าทั้งในเชิงเขียนหรือโดยปากเป่อ แต่อย่างใดนอกจากที่กฎหมายกำหนดไว้ แถลงข่าวอื่น ๆ โดย RedHill Biopharma Ltd. แผนผังทางเลือกสำหรับเจ้าหน้าที่บริหารเป้าหมายของแผน Stock Option of Bombardier คือการให้รางวัลแก่ผู้บริหารด้วยแรงจูงใจในการเพิ่มมูลค่าให้แก่ผู้ถือหุ้นโดยการจัดหารูปแบบการชดเชยที่ผูกติดกับการเพิ่มขึ้นของตลาด มูลคาหุนบุริมสิทธิประเภทข. การให้สิทธิในการซื้อหุ้นจะต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้การให้สิทธิซื้อหุ้นสามัญของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภทขไม่สามารถมอบสิทธิได้ไม่เกินโดยคำนึงถึงจำนวนหุ้นสามัญที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภท Class B ที่ออกโดยการจ่ายค่าชดเชยความมั่นคงแห่งอื่น คอร์ปอเรชั่น 135,782,688 และในรอบระยะเวลาหนึ่งปีใด ๆ บุคคลภายในหรือ บริษัท ร่วมของตนอาจได้รับการออกหุ้นสามัญจำนวนไม่น้อยกว่า 5 รายของหุ้นบุริมสิทธิประเภทขทั้งหมดที่ออกและคงเหลือ หลักเกณฑ์ในการเสนอขายหุ้นสามัญเพิ่มทุนของบมจ. บอมบาร์เดียร์ซึ่งเป็นราคาที่เทียบเท่ากับราคาซื้อขายถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของหุ้นบุริมสิทธิหมวดข. หุ้นสามัญที่ซื้อขายใน TSX ในวันทำการซื้อขายหลักทรัพย์ 5 วันทันทีก่อนวันที่ได้รับเลือกเป็นตัวเลือกมีระยะเวลาสูงสุด 7 ปีและมีอัตราการถือครองหุ้นในอัตราร้อยละ 100 เมื่อครบกำหนดไถ่ถอนปีที่สามนับจากวันที่ให้สิทธิทั้งสาม ระยะเวลาการให้สิทธิในปีที่สอดคล้องกับกำหนดการให้สิทธิ์ของแผน RSUPSUDSU หากวันที่หมดอายุของตัวเลือกตกลงหรือภายในสิบ (10) วันทำการนับจากวันหมดอายุของระยะเวลาการปิดเครื่องวันที่หมดอายุดังกล่าวจะได้รับการขยายโดยอัตโนมัติเป็นระยะเวลาหนึ่ง (10) วันทำการหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาการปิดกิจการและโปรดดูที่หน้าการสิ้นสุดและการเปลี่ยนแปลงการควบคุมสำหรับการดำเนินการกับตัวเลือกหุ้นในหุ้นนั้น กรณี นอกจากนี้แผนการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุนยังไม่มีตัวเลือกหรือสิทธิใด ๆ ที่จะสามารถโอนเปลี่ยนมือหรือโอนสิทธิได้ตามสิทธิหรือตามกฎหมายว่าด้วยการสืบทอด ในกรณีของตัวเลือกหุ้นที่ได้รับในปีพศ. 2551-2552 เงื่อนไขการให้สิทธิการถือครองหุ้นที่กำหนดในช่วงเวลาที่ให้สิทธิต้องใช้ราคาซื้อขายถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิหมวดข. ถึงเกณฑ์ราคาตลาดที่ 8.00 น. ของ Cdn เป็นเวลาติดต่อกันอย่างน้อย 21 วันถัดจากวันที่ให้สิทธิ์ เนื่องจากไม่มีการเลือกใช้เกณฑ์ราคาเป้าหมายดังกล่าวและหมดอายุในวันที่ 20 สิงหาคม 2015 ข้อ จำกัด เพิ่มเติมและข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับ DSUP และแผนธุรกิจหลักทรัพย์ปี 2553 ภายใต้ข้อกำหนดของ DSUP and DSUP 2010 แผนสิทธิซื้อหุ้นสามัญ: จำนวนหุ้นสามัญที่ออกและเรียกชำระแล้วทั้งหมดของ Class B ที่ได้รับจากการซื้อหุ้นคืนพร้อมกับหุ้นสามัญของ Class B ที่ออกโดย Treasury ในการรับค่าชดเชยการรักษาความปลอดภัยอื่น ๆ ของ บริษัท ทั้งหมด ณ เวลาใด ๆ ต้องไม่เกินกว่า 10 ฉบับที่ออก และหุ้นที่ถือโดยผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภทขทั้งหมดจำนวนหุ้นสามัญที่ออกให้กับบุคคลในวง จำกัด และ บริษัท ร่วมที่ได้รับการจัดสรรให้แก่ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภทขรวมกับหุ้นบุริมสิทธิประเภทขที่ออกจากคลังให้แก่บุคคลในวง จำกัด และ บริษัท ร่วมตามข้อตกลงการชดเชยความปลอดภัยอื่น ๆ ของ บริษัท เวลาใด ๆ ต้องไม่เกิน 5 จำนวนหุ้นสามัญทั้งหมดที่ออกและคงค้างของ Class B จำนวนชั้น หุ้นสามัญที่ออกให้กับผู้ที่อยู่ในแวดวงและ บริษัท ร่วมของ B และหุ้นสามัญของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภทขออกจากคลังให้กับบุคคลภายในและ บริษัท ร่วมตามข้อตกลงการชดเชยความมั่นคงแห่งชาติอื่น ๆ ภายในระยะเวลาหนึ่งปีใด ๆ ต้องไม่เกิน 10 ของจำนวนหุ้นสามัญที่ออกและจำแนกตามประเภทขทั้งหมดและบุคคลคนเดียวไม่สามารถถือหุ้นใน DSUs ซึ่งมีจำนวนรวมหรือสิทธิในการได้รับหุ้นสามัญที่ออกและชำระแล้วเกินกว่า 5 รายและจำนวนหุ้นที่ออกทั้งหมด ในปีงบการเงินที่สิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558 (จำนวน 49,704,570 หุ้น) คิดเป็นร้อยละของจำนวนหุ้นทั้งหมดของ Class A และหุ้นบุริมสิทธิประเภท B ที่ออกและคงค้าง ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558 เท่ากับ 2.21 ณ วันที่ 7 มีนาคม 2559 มีสถานะเป็นดังนี้: รวมจำนวนหุ้นจำนวน 403,000 หุ้นซึ่งออกตามการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญตามโครงการออปชันหุ้นเพื่อประโยชน์ของกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารของบอมบาร์เดียร์ซึ่งถูกยกเลิก มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2546 จำนวนหุ้นสามัญที่ออกให้แก่ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิหมวดข. ที่ออกตามแผนสิทธิซื้อหุ้นและหุ้นสามัญเพิ่มทุนของ DSUP ปี 2553 จะต้องไม่เกินจำนวนหุ้นสามัญที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดของหุ้นบุริมสิทธิหมวดข. ที่ออกโดยการด้อยค่าใด ๆ คอร์ปอเรชั่น 135,782,688 สิทธิในการแก้ไขแผนฟ้องร้องประจำปี 2553 หรือแผนสิทธิซื้อหุ้น (Stock Option Plan) คณะกรรมการอาจได้รับการอนุมัติแก้ไขและระงับหรือยกเลิก DSUP 2010 และ DSU ใด ๆ ที่ได้รับตามแผนฟ้องร้องหรือ Stock Option Plan และหุ้นที่เหลืออยู่ใด ๆ โดยไม่ได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นของ บริษัท แต่อย่างใดการแก้ไขหรือเลิกจ้างดังกล่าวจะมีผลต่อข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ใช้บังคับกับตัวเลือกหุ้นที่ยังไม่ได้ใช้ก่อนหน้านี้ที่ได้รับโดยไม่ได้รับความยินยอมของผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่เกี่ยวข้องเว้นไว้แต่ว่าสิทธิของ ผู้ถูกเพิกถอนดังกล่าวจะถูกยกเลิกหรือใช้สิทธิในขณะที่มีการแก้ไขหรือเลิกจ้าง คณะกรรมการอาจระงับระงับหรือยกเลิกโครงการ DSUP หรือแผนสิทธิซื้อหุ้นเพิ่มทุนได้: ยกเลิกการให้รางวัลภายใต้ DSUP ปี 2553 หรือแผนการปรับสิทธิหุ้นจะปรับเปลี่ยนการมีสิทธิ์รับ และข้อ จำกัด ในการมีส่วนร่วมใน DSUP ปี 2553 หรือแผนการปรับโครงสร้างการถือหุ้นการปรับช่วงเวลาในการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญตามแผนลดทุนจะปรับเปลี่ยนระยะเวลาในการให้รางวัลการใช้สิทธิเลิกจ้างการยกเลิกและการปรับปรุงและใน กรณีของตัวเลือกหุ้นเท่านั้นใช้สิทธิแก้ไขบทบัญญัติของ DSUP 2010 หรือแผนการเลือกหุ้นเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายที่บังคับใช้ข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับดูแลหรือตลาดหลักทรัพย์ที่บังคับใช้แก้ไขบทบัญญัติของ DSUP 2010 หรือแผนการเลือกหุ้นเพื่อแก้ไขค่าสูงสุด จำนวนหุ้นสามัญที่จะได้รับการเสนอขายและเสนอขายภายใต้ DSUP ปี 2553 หรือแผนการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุนหลังการประกาศใช้หุ้น Divi การแบ่งประเภทการจัดประเภทใหม่การจัดประเภทใหม่การเปลี่ยนแปลงการจัดประเภทใหม่หรือการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ในส่วนที่เกี่ยวกับหุ้นสามัญของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิ Class B จะแก้ไข DSUP หรือแผนการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุนปี 2553 หรือรางวัลเพื่อแก้ไขหรือแก้ไขความคลุมเครือข้อบกพร่องที่ไม่เพียงพอหรือไม่สามารถใช้ได้ข้อผิดพลาดหรือข้อ ละเลยและแก้ไขบทบัญญัติของ DSUP ปี 2553 หรือแผน Option Option เกี่ยวกับการบริหารหรือด้านเทคนิคของแผน อย่างไรก็ตามการแก้ไขเพิ่มเติมดังต่อไปนี้จะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นของ บริษัท ฯ 1. ในกรณีที่มีโครงการ Option Option หรือ Option ที่โดดเด่น ได้แก่ การแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อให้ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภทขได้รับการยกเว้น การจ่ายค่าตอบแทนเป็นเงินสดเว้นแต่มีการตั้งสำรองเผื่อการลดมูลค่าหุ้นสามัญของ Class B ทั้งหมดจากจำนวนหุ้นสามัญที่ถือโดยผู้ออกหุ้นประเภท Class B ที่ออกเพื่อเสนอขายให้แก่หุ้นบุริมสิทธิประเภท B ในราคาลดลง ของตัวเลือกใด ๆ หรือการต่ออายุวันหมดอายุของตัวเลือกใด ๆ นอกเหนือจากระยะเวลาการออกกำลังกายที่มีให้โดยแผน Option Stock ให้รวมอยู่ในดุลยพินิจของกรรมการที่ไม่เป็นพนักงานของ Corporation ในฐานะผู้ร่วมโครงการ Stock Option Plan การแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อให้สามารถ เลือกที่จะโอนตัวเลือกอื่นที่ไม่ใช่โดยจะหรือตามกฎหมายของการสืบทอดการยกเลิกตัวเลือกสำหรับจุดประสงค์ของคือ ฟ้องทางเลือกใหม่ในการให้ความช่วยเหลือทางการเงินในการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญเพิ่มทุนจำแนกตามประเภทใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้นสามัญเพิ่มทุนจำแนกตามแบบแผนการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุนและการแก้ไขเพิ่มเติมวิธีการกำหนดราคาซื้อหุ้นสามัญของ บริษัท ย่อยประเภทข เคารพในตัวเลือกใด ๆ 2. ในกรณีของ DSUP หรือ DSUs 2010 ที่ได้รับตามที่ระบุไว้: การแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อให้ผู้เข้าร่วมโอน DSUs นอกเหนือจากโดยจะหรือตามกฎหมายว่าด้วยการสืบทอดและการเพิ่มจำนวนหุ้นทุนซื้อคืนประเภท B ที่สำรองไว้เพื่อการออก ภายใต้ DSUP 2010 ตามที่ได้กล่าวไว้ในหัวข้อการแก้ไขแผนการเลือกหุ้นของบอมบาร์เดียร์ในส่วนที่ 2: การทำธุรกิจหนังสือมอบฉันทะในปีพ. ศ. 2516 คณะกรรมการ บริษัท ได้อนุมัติเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 การแก้ไขแผนฟ้องร้องหุ้นครั้งที่หนึ่งและการแก้ไขแผนสิทธิซื้อหุ้นเพิ่มทุนครั้งที่ 2 ซึ่งในแต่ละกรณีได้รับการอนุมัติตามกฎข้อบังคับและผู้ถือหุ้นในลักษณะที่อธิบายไว้ในหัวข้อการแก้ไขโครงการ Option of Bombardier ในส่วนที่ 2: การทำธุรกิจหนังสือมอบฉันทะในปีพ. ศ. คณะกรรมการได้มีมติอนุมัติในวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 ด้วยการปรับผลกระทบจากแผนการปรับสิทธิซื้อหุ้นเพิ่มทุนครั้งที่ 2 แก้ไขข้อ จำกัด ของจำนวนหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นประเภท Class B ซึ่งรวมอยู่ในแผนการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุนและ การชดเชยความมั่นคงอื่นใดของ บริษัท ต่อบุคคลภายในเมื่อใดก็ได้เพื่อให้มั่นใจว่าข้อ จำกัด ดังกล่าวจะยังคงได้รับผลกระทบจากการใช้การแก้ไขแผนสิทธิหุ้นครั้งที่สอง การปรับปรุงดังกล่าวไม่ต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้น เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 คณะกรรมการได้มีมติเห็นชอบให้มีการปรับปรุงแผนการเลือกหลักทรัพย์เพื่อเป็นแม่บ้านหรือลักษณะธุรการซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมได้รับการอนุมัติจาก TSX โดยไม่ต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นเพื่อลบบทบัญญัติที่ไม่สามารถใช้งานได้ ของแผนรวมทั้งการอ้างอิงในแผน Option Option ไปยังแผนอดีตกรรมการของ บริษัท (เป็นแผนเลือกหุ้นเพื่อประโยชน์ของกรรมการของ บริษัท ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2546) และหุ้นที่ได้รับก่อนวันที่ 1 มิถุนายน 2546 , 2009 (ซึ่งยังไม่มีค้างอยู่) รวมถึงบทบัญญัติใด ๆ ที่เกี่ยวข้อง นอกเหนือจากการดูแลทำความสะอาดหรือการแก้ไขเอกสารที่นำมาใช้โดยคณะกรรมการ บริษัท ได้มีการแก้ไขเพิ่มเติมโครงการออปชันหุ้นโดยคณะกรรมการเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 และได้รับการอนุมัติจาก TSX แต่ไม่ได้รับอนุมัติจากผู้ถือหุ้น การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้รวมถึง (i) การแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อปรับเปลี่ยนสิทธิ์ในการมีส่วนร่วมในแผนการเลือกหุ้นเพื่อรวมนอกเหนือจากเจ้าหน้าที่พนักงานอาวุโสและพนักงานรายสำคัญในการจ้างงานเต็มรูปแบบโดย บริษัท หรือ บริษัท ในเครือพนักงานพนักงานอาวุโสและที่สำคัญ พนักงานที่ทำงานเต็มเวลาโดย บริษัท อื่นห้างหุ้นส่วนหรือนิติบุคคลอื่นที่ได้รับมอบหมายจาก HRCC เป็นครั้งคราว (โดยมีการดัดแปลงที่จำเป็นซึ่งเป็นผลมาจากการแก้ไขข้อกำหนดที่อาจได้รับการใช้สิทธิเลิกจ้างยกเลิกและ (ii) การแก้ไขเพิ่มเติมในส่วน 7.1.2 (i) ของแผนสิทธิซื้อหุ้นเพื่อชี้แจงว่าหาก บริษัท เลือกที่จะเกษียณอายุระหว่าง 55 ถึง 60 ปีหลังจากให้บริการอย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 5 ปีกับ บริษัท หรือ บริษัท ย่อยหรือ บริษัท อื่นใด บริษัท อื่นห้างหุ้นส่วนหรือนิติบุคคลอื่นที่ได้รับมอบหมายจาก HRCC เป็นครั้งคราวตัวเลือกที่ถือโดยผู้รับเลือกหรือส่วนหนึ่งส่วนดังกล่าวจะใช้สิทธิหรือหมดอายุแล้วแต่กรณี i. n เหตุการณ์และลักษณะที่อธิบายไว้ในหมวด 7.1.2 (i) ไม่ว่าผู้คัดเลือกดังกล่าวจะเป็นผู้มีส่วนร่วมตามแผนเกษียณอายุที่ได้รับอนุมัติหรือไม่ก็ตาม ตามที่กล่าวไว้ในหัวข้อการแก้ไขแผนหน่วยลงทุนรอตัดบัญชีประจำปี 2553 ของ บริษัท บอมบาร์เดียร์ในส่วนที่ 2: ธุรกิจการประชุมผู้รับมอบฉันทะในปีพ. ศ. 2562 ซึ่งเป็นผลที่จำเป็นในการแก้ไขแผนธุรกิจหุ้นครั้งที่ 2 คณะกรรมการ บริษัท ได้อนุมัติการแก้ไขเพิ่มเติม DSUP ปี 2553 ขึ้นอยู่กับการได้รับการอนุมัติตามกฎข้อบังคับและผู้ถือหุ้นในลักษณะที่อธิบายไว้ในหัวข้อแก้ไขแผนหน่วยลงทุนรอตัดบัญชีประจำปี 2553 ของ บริษัท บอมบาร์เดียร์ในหมวดที่ 2 เรื่องธุรกิจการประชุม เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 คณะกรรมการได้มีมติเห็นชอบให้มีการปรับปรุงที่จำเป็นอันเนื่องมาจากการปรับปรุง DSUP ปี 2553 ต่อข้อ จำกัด ของจำนวนหุ้นสามัญที่ออกให้แก่ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภท B ที่ออกโดยรวมตาม DSUP ปี 2553 และหลักทรัพย์อื่นใด การจัดชดเชยค่าคอมมิชชั่นของ บริษัท ให้แก่บุคคลภายในเมื่อใดก็ได้เพื่อให้มั่นใจว่าข้อ จำกัด ดังกล่าวจะยังคงได้รับผลกระทบจากการใช้การแก้ไข DSUP 2010 การปรับปรุงดังกล่าวไม่ต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้น มีการแก้ไขเพิ่มเติมเกี่ยวกับ DSUP ปี 2553 จากคณะกรรมการเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 และได้รับการอนุมัติจาก TSX แต่ไม่ได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้น คณะกรรมการได้อนุมัติการแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อแก้ไขการมีสิทธิ์เข้าร่วม DSUP ในปี 2553 รวมถึงเจ้าหน้าที่อาวุโสของ บริษัท หรือ บริษัท ในเครือเจ้าหน้าที่อาวุโสของ บริษัท อื่นห้างหุ้นส่วนหรือนิติบุคคลอื่นที่ได้รับมอบหมายจาก HRCC เป็นครั้งคราว (โดยมีการดัดแปลงที่จำเป็นซึ่งเป็นผลมาจากการแก้ไขข้อกำหนดที่ DSUs อาจได้รับยกเลิกสิ้นสุดและปรับ) ข้อ จำกัด ในการซื้อขายหลักทรัพย์บอมบาร์เดียร์และการป้องกันความเสี่ยงข้อห้ามจรรยาบรรณและการดำเนินธุรกิจของ Bombardier มีข้อ จำกัด ในการซื้อขายหลักทรัพย์บอมบาร์เดียร์ใด ๆ ดังต่อไปนี้: พนักงานจะไม่เข้าร่วมในกิจกรรมการป้องกันความเสี่ยงหรือในรูปแบบใด ๆ หลักทรัพย์หรือรูปแบบอื่นใดของสัญญาซื้อขายล่วงหน้าที่เกี่ยวข้องกับหุ้นของบอมบาร์เดียร์รวมถึงการวางและเรียกพนักงานจะต้องไม่ขายหลักทรัพย์ของบอมบาร์เดียร์ที่พวกเขาไม่ได้เป็นเจ้าของ (ขายสั้น) และพนักงานจะทำการซื้อขายหุ้นบอมบาร์เดียร์ภายในระยะเวลาการซื้อขายที่กำหนดไว้ซึ่งเริ่มทำงานที่ห้า วันหลังจากที่มีการเผยแพร่งบการเงินรายไตรมาสหรือประจำปีของ บริษัท Bombardiers และสิ้นสุดวันที่ 25 ปฏิทินหลังจากรอบระยะเวลาการซื้อขายหลักทรัพย์เหล่านี้ได้รับการเผยแพร่ภายในและสื่อสารกับพนักงานทุกคนที่ไม่ควรซื้อขายหุ้น Bombardier หากรู้ข้อมูลสำคัญที่ไม่ได้เปิดเผย แผนออปชั่นหุ้นยังระบุว่าผู้มีสิทธิเลือกตั้งไม่สามารถเข้าทำธุรกรรมใด ๆ ในการทำธุรกรรมหรือวิธีการป้องกันความเสี่ยงอื่น ๆ ได้ แนวทางการถือครองหุ้น บริษัท Bombardier ได้กำหนดหลักเกณฑ์การถือครองหุ้น (SOD) สำหรับผู้บริหารเพื่อให้เกิดความสัมพันธ์กับผู้ถือหุ้นซึ่งแนวทางดังกล่าวจะได้รับการทบทวนโดย HRCC เมื่อใดก็ตามที่จำเป็น ข้อกำหนดของ SOG ใช้กับกลุ่มผู้บริหารดังต่อไปนี้ประธานกรรมการบริหารประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่สายงานธุรกิจรองประธานฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์และหัวหน้าวิศวกรอวกาศและผู้บริหารระดับเงินเดือนที่กำหนดไว้โดยตรง ประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารประธานกลุ่มธุรกิจและรองประธานฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์และหัวหน้าวิศวกรการบินและอวกาศแล้วแต่กรณีและใครเป็นสมาชิกของทีมผู้นำของพวกเขา ผู้บริหารแต่ละคนจะต้องสร้างและถือครองหุ้นของหุ้นประเภท Class A หรือหุ้นบุริมสิทธิ์ Class B ที่มีมูลค่าเท่ากับจำนวนที่แน่นอนของเงินเดือนขั้นพื้นฐานตามที่อธิบายไว้ในตารางต่อไปนี้: กำหนดมูลค่าของพอร์ตการลงทุน ขึ้นอยู่กับมูลค่าที่มากขึ้นในช่วงเวลาที่ได้มาหรือมูลค่าตลาดของหุ้น Bombardier ที่ถือครองไว้ในวันที่ 31 ธันวาคมของแต่ละปีปฏิทิน สำหรับจุดประสงค์ในการประเมินระดับความเป็นเจ้าของ Bombardier จะรวมมูลค่าของหุ้นที่เป็นเจ้าของและให้สิทธิ์แบบ DSUs และให้ RSUs โดยไม่รวมภาษีโดยประมาณ HRCC ติดตามความคืบหน้าในแต่ละปีของมูลค่าพอร์ตหุ้น เนื่องจากหุ้นของบอมบาร์เดียร์มีการซื้อขายในสกุลเงินดอลลาร์แคนาดาเท่านั้นเงินฐานที่แท้จริงจะถูกนำมาใช้ในระดับที่ตราไว้สำหรับผู้บริหารที่จ่ายเงินในแคนาดาหรือดอลลาร์สหรัฐฯ สำหรับผู้บริหารที่จ่ายในสกุลเงินอื่น ๆ เงินเดือนพื้นฐานที่จุดกึ่งกลางของระดับเงินเดือนของแคนาดาสำหรับตำแหน่งเทียบเท่าในแคนาดาถูกใช้เป็นเกณฑ์ในการกำหนดเป้าหมายการเป็นเจ้าของสต็อก ไม่มีกำหนดระยะเวลาในการบรรลุเป้าหมายการเป็นเจ้าของหุ้น อย่างไรก็ตามผู้บริหารไม่ได้รับอนุญาตให้ขายหุ้นที่ซื้อผ่านการชำระบัญชีของ RSUsPSUs หรือการใช้สิทธิที่ได้รับในหรือหลังเดือนมิถุนายน 2552 หรือหลังจากที่ผู้บริหารระดับสูงต้องเป็นผู้รับผิดชอบต่อ SOG จนกว่าจะถึงเป้าหมายของตนยกเว้นเพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการซื้อ หุ้นและภาษีท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง ตารางต่อไปนี้แสดงเป้าหมาย SOG ของ NEOs เป็นจำนวนฐานเงินเดือนและจำนวนจริงของเงินเดือนพื้นฐานที่แสดงด้วยมูลค่ารวมของหุ้นและได้รับ RSUs สุทธิจากภาษีโดยประมาณและเงินให้กู้ยืมที่ถือโดย NEOs ที่ยังคงใช้งานอยู่ของพนักงาน Bombardier (1) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2015: ผู้บริหารอาวุโสทั้งหมดมีหุ้นและตัวเลือกหุ้นในผู้ถือหุ้นทั้งหมดของผู้บริหารอาวุโสและตัวเลือกหุ้นใน บริษัท ดังนั้นหากราคาหุ้นปรับตัวขึ้นก็จะได้รับประโยชน์ ผู้บริหารระดับสูงทั้งหมดจะได้รับค่าตอบแทนจากโบนัสตามรายได้สุทธิดังนั้นรายได้สุทธิที่เพิ่มขึ้นจึงหมายถึงเงินในกระเป๋ามากขึ้น bull มีแรงจูงใจในการโต้วาทีกำไรสุทธิเนื่องจาก บริษัท ต้องการออกหุ้นเพิ่มเติมในช่วงปลายปีนี้ นั่นหมายความว่าพวกเขาจะได้รับเงินทุนมากขึ้น วัวมีความกดดันในการชำระคืนเงินกู้ธนาคารขนาดใหญ่ ความคาดหวังของผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่น่าจะเป็นการเพิ่มผลกำไร โอกาสในการบริหารจัดการ: เนื่องจากผลิตภัณฑ์ใหม่และความไม่แน่นอนเกี่ยวกับประสิทธิภาพของผลิตภัณฑ์การจัดการอาจใช้ต้นทุนการวิจัยและพัฒนาหรือต้นทุนหรือรายได้ที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ใหม่ การจัดการด้านทัศนคติ: ผู้บริหารมีพฤติกรรมเสี่ยงอย่างมากในการรับคำสั่งซื้อผลิตภัณฑ์ใหม่ที่ยังไม่สามารถผลิตได้ เป็นไปได้ว่าอาจมีความเสี่ยงในแง่มุมอื่น ๆ ของธุรกิจ ตัวอย่างนี้มีส่วนเบลอโดยเจตนา ลงชื่อสมัครใช้เพื่อดูเวอร์ชันเต็ม คำถามที่ 7 คำถามในการสมัคร (10 คะแนน ndash 25 minutes) สิ่งที่ต้องการ: ตอบคำถามต่อไปนี้ในบทความนี้ Sunglasses Night Inc. (Sunglasses) ผู้ผลิตแว่นตากันแดดสีมีการสูญเสียที่เพิ่มขึ้นอย่างสม่ำเสมอตั้งแต่เริ่มก่อตั้งเมื่อปีพ. ศ. จะสามารถปรับปรุงผลกำไรด้วยการตกแต่งใหม่เพื่อจัดการกับคอนแทคเลนส์ที่มีสีสันซึ่งทั้งหมดลุกโชน เจ้าของ บริษัท ได้ใช้ทรัพยากรทางการเงินส่วนบุคคลทั้งหมดของตนโดยวางเงินกู้ยืมในสินทรัพย์ส่วนบุคคลเช่นบ้านและชำระบัญชีเงินลงทุน พวกเขาหวังว่าจะได้รับเงินกู้จากธนาคารขนาดใหญ่เพื่อซื้ออุปกรณ์ใหม่ ๆ ในการผลิตคอนแทคเลนส์สีประมาณ 300,000 ราย Sunglassesrsquos banker กำลังรอดูงบการเงินที่ได้รับการตรวจสอบเพื่อดูว่าผลของสิ้นปีปัจจุบันดีกว่าผลการปฏิบัติหน้าที่สองปีก่อนหน้านี้หรือไม่ จำเป็น: อภิปรายเกี่ยวกับความคิดของคุณเกี่ยวกับการประเมินความเสี่ยงในการตรวจสอบและความเสี่ยงโดยธรรมชาติสำหรับธุรกิจโดยรวม การประเมินนี้จะมีผลต่อขอบเขตของการทดสอบการตรวจสอบและขั้นตอนการตรวจสอบอย่างไรการตอบสนองอย่างเต็มที่จะกล่าวถึงประเด็นต่อไปนี้: ความเสี่ยงด้านการตรวจสอบบัญชีเป็นตัววัดว่าผู้สอบบัญชียินยอมยอมรับว่างบการเงินอาจมีความผิดพลาดอย่างมากหลังจากที่การตรวจสอบเสร็จสิ้นและ ความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสมได้รับการออก เนื่องจากธนาคารกำลังรอคำแถลงว่าอาจจะออกเงินกู้ธนาคารและ บริษัท ไม่ได้ทำดีนักผู้สอบบัญชีควรมุ่งความเสี่ยงที่จะเกิดข้อผิดพลาด เมื่อผู้สอบบัญชีตัดสินใจว่ามีความเสี่ยงในการตรวจสอบที่ต่ำกว่าเมื่อมีการจ้างงานแล้ว: 8729 ต้องมีหลักฐานเพิ่มเติม 8729 การมีส่วนร่วมอาจต้องใช้พนักงานที่มีประสบการณ์มากขึ้น 8729 การหมั้นจะได้รับการตรวจสอบอย่างละเอียดมากกว่าปกติ ความเสี่ยงที่เกิดขึ้นเป็นการวัดผลการประเมินของผู้สอบบัญชีว่าอาจมีการแสดงข้อมูลที่เป็นสาระสำคัญก่อนที่จะพิจารณาถึงประสิทธิผลของการควบคุมภายใน เนื่องจากผู้บริหารมีแรงจูงใจให้คุยโวกำไรมากเกินไป (ต้องการรับเงินกู้จากธนาคาร) มีอคติที่จะเพิ่มความเสี่ยงโดยธรรมชาตินั่นคือมีข้อผิดพลาดมากขึ้น เมื่อผู้สอบบัญชีสรุปว่าความเสี่ยงโดยนัยนั้นสูงกว่าจะช่วยเสริมผลกระทบที่จะเกิดขึ้นจากการมีความเสี่ยงด้านการตรวจสอบที่ต่ำกว่า (สามรายการข้างต้น) นี่คือจุดสิ้นสุดของการแสดงตัวอย่าง ลงชื่อสมัครใช้เพื่อเข้าถึงเอกสารส่วนที่เหลือ

No comments:

Post a Comment